Можете да разчитате на нас!

Изложени ли сте на риск, цялата Ви упорита работа да отиде на вятъра? Рискува ли Ви се да загубите всичко, за което сте работили? Провалилите се бизнеси са навсякъде и последствията са опустошителни – изгубени домове, напрегната семейна атмосфера и край на надеждите и мечтите. И все пак те често…

Грижете се за служителите си или конкурентите ви ще се погрижат за тях

"Грижете се за служителите си или конкурентите ви ще се погрижат за тях!" - Бриджит Хясинтх Когато нови служители започват работа, ние като мениджъри вече сме спечелили лоялността им, защото им даваме шанс. Новите хора идват с ентусиазъм, енергия и готовност да преместват планини. Тези лоялност и ентусиазъм могат обаче…

Как добрите мениджъри дават обратна връзка на лошите служители

Ето как добрите мениджъри дават обратна връзка на лошите служители Кой ръководител обича да дава обратна връзка на служители, които не се справят добре?! Не са много, но и това е част от работата. Ето как най-добрите правят това и то с голям успех. Да вдигне ръка този, който обича…

5 важни въпроса към служителите ви в интервю за оставане на работа

Искате ли най-добрите ви служители да не ви напускат? Задайте им тези 5 семпли въпроса в т.нар. "интервю за оставане"! Най-важното е ръководителите да зададат тези въпроси преди най-добрите им хора мислено и емоционално да са напуснали фирмата.   Искате ли да направите нещо, което да ви изстреля в новата…