Грижете се за служителите си или конкурентите ви ще се погрижат за тях

„Грижете се за служителите си или конкурентите ви ще се погрижат за тях!“ – Бриджит Хясинтх

Когато нови служители започват работа, ние като мениджъри вече сме спечелили лоялността им, защото им даваме шанс. Новите хора идват с ентусиазъм, енергия и готовност да преместват планини.

Тези лоялност и ентусиазъм могат обаче бързо да се изпарят.

Ние губим лоялност, ако не разберем какво представлява тя всъщност.

Лоялността е „да се появиш на работа, да бъдеш навреме, да бъдеш благонадежден, да правиш това, което казваш, че ще направиш, да може да се разчита на теб, да изпълниш деня си със смислена работа, уважавайки работата, уважавайки клиента, уважавайки организацията, работниците, да не губиш време, да не затрудняваш работата на другите хора, да не създаваш излишна работа за другите хора, да не ставаш пречка, да не симулираш работа.

– Джейсън Фрийд, главен изпълнителен директор на Basecamp.

Лоялност е и това, хората да ни казват каквото трябва да чуем, а не това, което искаме да чуем.

Понякога те подкрепят нашите решения публично, но всъщност вътре в себе си не са съгласни с тях.

Губим тяхната лоялност, ако поискаме от тях нещо, което НЕ ни дължат: тяхното здраве, интегритет, здрав разум, спокойствие и семейство; когато искаме от тях да пропускат училищните концерти и родителските срещи.

Губим лоялността им:

  • ако спираме напредъка им;
  • ако се крием, когато те най-много се нуждаят от нас;
  • ако повишаваме грешните хора;
  • ако не им позволим да преследват своите страсти;
  • ако не намерим време да им помогнем, въпреки собствените си проблеми.

Силните хора отстояват правата си.

Силните лидери отстояват правата на хората си.

Съгласни ли сте?

Споделете Вашия успешен опит в коментарите и спечелете възможност за участие на преференциална цена!

Оригинала на статията на Олег Вишнеполски може да намерите тук.


Подобни теми за разискване са обичайни за собствениците на бизнес, които се събират на месечните работни срещи на Алфа Груп.


Напомняме, че във всяка Алфа група може да участва само по един представител от бранш, затова местата на участниците са ограничени до 20. Побързайте да заемете Вашето място преди конкурентите си и се запишете за участие ОЩЕ СЕГА! Следващата среща на Алфа Груп ще се проведе:

Ное.
21
вт
2017
Месечна среща на Алфа Груп (София) @ Хотел "Кибелла", София
Ное. 21 @ 08:00 – 15:30

Каним Ви на нашата месечна среща на Алфа Груп в София!

The Alpha Group Sofia
The Alpha Group Sofia

Там ще имате възможността:

  • Да разберете от първо лице концепцията на Алфа Груп;

  • Да седнете на една работна маса с други собственици на бизнес от Вашия калибър;

  • Да работите по една от темите за експедитивно развитие;

  • Да споделите личен казус или предизвикателство в рамките на мастърмайнд сесия;

  • Да получите възможността да погледнете казуса от различна перспектива и предложения за неговото решение от опитни съмишленици;

  • Да споделите знания и опит от Вашето собствено работно ежедневие и да се обогатите от това на другите.

Моля, запознайте се с често задаваните въпроси и правилата и принципите на Алфа Груп!

 

Място на провеждане: Конферентната зала в хотел „Кибелла“ (кв. Гео Милев, ул. „Александър фон Хумболт“ 26, 1113 София – в близост до бившия хотел „Плиска“, сега централа на ЦКБ АД)

 

Стандартна цена за посетители (еднократно участие): 300.00 лв. на човек, с включен ДДС.

 

Покупка на билети

 

За повече информация, може да обърнете внимание на често задаваните въпроси и да се свържете с Вашия регионален директор от нашия екип. График на срещите до края на годината може да намерите тук.

 

Автор: Илиян Кирков

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *