Лични впечатления от участие в Алфа Груп, 5-ти декември 2015г.
“ЕДИН ПРОДУКТИВЕН НАЧИН ДА ПРЕКАРАТЕ ДЕНЯ ДО ОБЕД”
От Пол, продуцент на бизнес филми и бивш управляващ директор на Европейските Бизнес Награди
Лични впечатления от участие в “Алфа Групата” – среща на консултативен борд
Доскоро бях управляващ директор на 2 бизнеса в Лондон. Единият беше филмова продуцентска компания, специализираща в документални филми за бизнеса, а другият бяха Европейските Бизнес Награди, най-голямата платформа в Европа за признание в бизнеса. Бил съм на много събития и съм присъствал на множество нетуъркинг и мотивационни групи от високо ниво в цяла Европа. Трябва да призная, че никога не бях присъствал на такова събитие в Уелс, така че бях много доволен и поласкан, че получих покана да присъствам като гост на „Алфа групата“ в Кардиф (Англия).
Пристигнах в един часа през нощта в деня на срещата. Мина ми през ума да се извиня и да отложа срещата за следваща дата. Това изкушение се появи и към 5:30 същата сутрин, но както казах, бях любопитен (и поласкан).
Когато влязох вътре, бях посрещнат от Синди, която води Алфа Групата в Кардиф. Тя ме представи на групата и се увери, че за мен има място за сядане и кафе. Това, което веднага ми направи впечатление, освен приятелските лица, че тук нямаше обичайната размяна на визитни картички. Бяха ми казали, че “Алфа Групата” не е нетуъркинг събитие и това наистина беше доказателство, че е така. Знаех, че могат да присъстват само собственици на мулти-милионни бизнеси и разбрах, че това сходство беше ключовият елемент за създаване на динамика в стаята и способен да помогне на членовете на групата да се ангажират. Добре, какво е Алфа Групата, ако не е група за нетуъркинг?
„Фокусът на Алфа Груп винаги е растежът“
Най-добрият начин за мен да обясня какво е тя, е да опиша моето преживяване по време на сесията.
Бизнес лидерите, седящи около масата, бяха успешни хора, големи професионалисти и от много различни области в бизнеса. Бих ги споменал, но ключова предпоставка на Групата е конфиденциалността, така че няма да го направя. По-важното обаче е сценарият, който се разгърна пред мен и даде възможност на едни собственици и директори на бизнеси да получат достъп до други такива, способни да си окажат взаимна подкрепа и да си дадат стратегически напътствия за преодоляването на предизвикателства, да потърсят мнение и да намерят друга гледна точка за възможности и растеж. Това само по себе си не беше уникално, но взаимното доверие, комуникацията и начинът, по който членовете бяха окуражавани да си взаимодействат и да постигнат резултати, беше.
Фокусът на Алфа Групата винаги е растежът. Как можеш да увеличиш бизнеса си? Синди ни водеше през уъркшопа, фокусиран върху собствените ни бизнеси. По време на това споделяхме нашите мисли с групата, но не се отклонявахме от темата, както често се случва, когато хората се впуснат в творчество. Взаимодействието беше впечатляващо, тъй като всеки бизнес поглеждаше на собствените си възможности по много различен начин от останалите. Групата беше напълно открита и прозрачна. Имаше огромно ниво на доверие в стаята. Чувстваше се като че всеки работи за общото благо, това общо благо, от което разбира се, ще се възползва и всеки член. Времето е пари преди всичко и успешните хора не обичат да го губят.
“Времето е пари преди всичко и успешните хора не обичат да го губят.”
Синди държеше групата фокусирана и се уверяваше, че вървим към резултатите, които сме идентифицирали. Като задължение за групата е да се увери, че ще въведеш в действие идеите и плановете, които си си набелязал като следващи стъпки в бизнеса си. Забелязах това още в самото начало, когато един от членовете беше попитан дали е изпълнил плана за действие, който е изготвил на предишната среща. Там нямаше само план за действие, но и времеви диапазон, който трябваше да се спази. Усещах, че има обещание пред групата и огромен взаимен респект към индивидуалните им постижения и принос. Имаше другарско отношение.
Останах с впечатлението, че срещата трябва да има изключително висока стойност за членовете на групата, особено за много заетите хора.
Когато приключихме с уъркшопа, продължихме с втората част на срещата, когато един член на групата представя свое бизнес предизвикателство, с което трябва да се справи. Групата е подканена след това да задава въпроси, за да може всеки да придобие по-ясна представа за казуса. Не е позволено да предлагат решения или да дават предложения. Това става по-късно, когато всеки е имал възможност да зададе въпросите си. Едва след това всеки член изказва мнения, идеи, възможни решения. На финала, участникът с предизвикателството, подпомогнат от друг член на групата, решава кои идеи да вземе. Представят се отново пред групата и се поставят срокове за всяко от одобрените действия.
Мисля, че тази част от срещата беше особено ценно. Членовете не само имаха възможността да споделят проблем или предизвикателство, но и да намерят възможно решение. На срещата, на която присъствах, бях удивен как там блестеше от креативизъм и как способността за решаване на проблеми, която сякаш течеше във вените на предприемачите, бе в състояние да излезе на преден план, за да помогне на другар в групата. Трябва да отбележа, че всички членове са експерти в сектора си и не са лишени от способности или умения. Идеите и предложенията, които получават са нови за тях, тъй като не са обичайни за пазарите, на които оперират. Това е като “кръстосано оплождане” в най-добрата му форма и аз бях впечатлен.
Когато стиснах ръката на всеки и благодарих на Синди и на групата за тази невероятна, макар и някак изтощителна сесия, си тръгнах към къщи. Шофирах час и половина. Размишлявах върху сутрешната среща, която започна толкова рано. Първата ми мисъл беше, как 5 часа минаха толкова бързо? Втората ми беше, колко ментално стимулираща беше сесията и третата – колко продуктивен начин да прекараш една утрин с наистина интересни хора и да научиш толкова много. Бях радостен, че не останах в леглото, макар че сънят ми беше малко. Несъмнено си струваше и то много!
Напомняме, че във всяка Алфа група може да участва само по един представител от бранш, затова местата на участниците са ограничени до 20. Побързайте да заемете Вашето място преди конкурентите си и се запишете за участие при първа възможност! Следващата среща на Алфа Груп ще се проведе:
сеп. 18 ср 2024 Заседание на консултативния борд на Алфа Група София
Алфа Групата стартира нов консултативен борд от собственици и управители на развиващи се малки и средни бизнеси в София!
Какво би било, ако:
-
„Имате собствен управителен борд от директори, които да ви помагат всеки месец“….
-
„Някой ви разбира много добре, защото е бил в обувките ви„…
-
„Има с кого да си сверите часовника“…
-
„Бихте могли буквално да си купите време за стратегическо планиране“…
-
„Има къде да си съберете мислите и решителността за последващи действия“…
-
„Имате среда, която ви мотивира и ви помага да се развивате“…
Това е малка част от споделеното от настоящите членовете на Алфа Групата. След успешното ѝ развитие в София и многобройните запитвания за втора група, тя вече е факт!
Нашето обещание е само едно: да удвоите стойността на бизнеса ви в период от 2 до 3 години!
По време на срещата ще имате възможността:
-
Да разберете как да удвоите стойността на бизнеса си в рамките на 2-3 години;
-
Да седнете на една работна маса с други собственици на бизнес от вашия калибър;
-
Да работите по една от темите за бърз растеж;
-
Да отработите личен бизнес казус или предизвикателство в рамките на мастърмайнд сесия (до 3 казуса на среща);
-
Да получите предложения за неговото решение от опитни съмишленици;
-
Да споделите знания и опит от вашето собствено бизнес ежедневие и да се обогатите от това на другите.
Още по темата:
Кратка презентация на „Алфа Групата“
Често задаваните въпроси
Интервюта с членове на Алфа Групата:
- инж. Димитър Иванов – интервю и видео;
- Стоян Гочев – интервю и видео;
- Магдалена Маркова – интервю;
- Радостина Изова – интервю;
Регистрирайте се за следващото събитие тук!
Абонирай се за филтриран календар
Заседание на консултативния борд на Алфа Група София
Алфа Групата стартира нов консултативен борд от собственици и управители на развиващи се малки и средни бизнеси в София!
Какво би било, ако:
-
„Имате собствен управителен борд от директори, които да ви помагат всеки месец“….
-
„Някой ви разбира много добре, защото е бил в обувките ви„…
-
„Има с кого да си сверите часовника“…
-
„Бихте могли буквално да си купите време за стратегическо планиране“…
-
„Има къде да си съберете мислите и решителността за последващи действия“…
-
„Имате среда, която ви мотивира и ви помага да се развивате“…
Това е малка част от споделеното от настоящите членовете на Алфа Групата. След успешното ѝ развитие в София и многобройните запитвания за втора група, тя вече е факт!
Нашето обещание е само едно: да удвоите стойността на бизнеса ви в период от 2 до 3 години!
По време на срещата ще имате възможността:
-
Да разберете как да удвоите стойността на бизнеса си в рамките на 2-3 години;
-
Да седнете на една работна маса с други собственици на бизнес от вашия калибър;
-
Да работите по една от темите за бърз растеж;
-
Да отработите личен бизнес казус или предизвикателство в рамките на мастърмайнд сесия (до 3 казуса на среща);
-
Да получите предложения за неговото решение от опитни съмишленици;
-
Да споделите знания и опит от вашето собствено бизнес ежедневие и да се обогатите от това на другите.
Още по темата:
Кратка презентация на „Алфа Групата“
Често задаваните въпроси
Интервюта с членове на Алфа Групата:
- инж. Димитър Иванов – интервю и видео;
- Стоян Гочев – интервю и видео;
- Магдалена Маркова – интервю;
- Радостина Изова – интервю;
Регистрирайте се за следващото събитие тук!
За повече информация, може да обърнете внимание на често задаваните въпроси и да се свържете с Вашия регионален директор от нашия екип. График на срещите до края на годината може да намерите тук.