„От кухнята на Алфа Групата“ – Магдалена Маркова. Поредица от интервюта #1

“Структурираните срещи в The Alpha Group са стъпки по пътеката на израстването на бизнеса.” Магдалена Маркова

Източник: списание “Български Предприемач”


В началото на тази година Ви представяме стартирането на поредица от интервюта „От кухнята на Алфа Групата“ в колаборация със списание “Български Предприемач”. В следващите няколко месеца ще интервюираме по един член от The Alpha Group. Това е ексклузивен консултативен борд, състоящ се от собственици и управители на малък и среден бизнес. Този месец ни гостува Магдалена Маркова. Тя ще ни разкаже повече за предизвикателствата, които среща в бизнеса си, и как членството ѝ в The Alpha Group помага за намиране на решения.

Първите стъпки към членство в The Alpha Group

“Срещата ми с Алфа Групата беше предшествана от среща с Борислава Киркова на едно събитие. В опознавателен разговор тя ми разказа за дейността си като сертифициран регионален директор за България към The Alpha Group и целите, които си поставя. Първата ми представа беше, че това е група от управители на алфа бизнеси – големи фирми с големи екипи и мащабна дейност. След втората среща разбрах, че това е място, където се създават алфа бизнеси.”

За първата си среща с Алфа групата Магдалена споделя:

“Тя беше в първите седмици на локдауна – Април 2020. Спомням си уъркшопа от тази среща: „Анализ на риска„. Едва ли е имало по-подходящата тема към този момент. Най-завладяваща за мен беше средата на споделяне и подкрепа и много ценна в онзи момент на неизвестност.”

Динамично бизнес ежедневие и приоритети

В динамичното си ежедневие Магдалена е управляващ съдружник в SBA България от създаването на фирмата през януари 2011. С членството си в The Alpha Group, тя отделя половин ден от всеки месец за участието си в този борд. Повече за мотивацията, която я кара да приоритизира времето си и да членува в Алфа Групата вече 3 години, тя споделя следното:

Да си собственик на бизнес и да менажираш собствен бизнес за мен са различни неща. Собственика на бизнес често е в ситуация на работодател и работник. Разрастването на бизнеса предполага и мениджмънт. И ако израстването от собственик на бизнес до мениджър на собствения си бизнес е пътека, то мениджмънтът е път. Алфа Групата е среда и метод да вървиш по този път. И когато целите са еднакви, нямаш нужда от мотивация, това става потребност.”

Заслужава ли си инвестицията на време и пари?

За желаещите бизнес собственици да станат членове на The Alpha Group, Магдалена поощрява със следните думи:

“Всеки заинтересуван собственик на малък и среден бизнес може да се свърже с Борислава и да бъде поканен като гост на среща на Алфа Групата. Целта на Алфа Групата е да помогне за удвояване стойността на бизнеса в рамките на 2-3 години. И го постигат. Относно инвестицията на време и пари: търсещият развитие няма нужда от убеждаване, а само да се припознае в тази общност.”

Заедно с други членове на групата Магдалена разказва за своите лични бизнес предизвикателства. Конкретен казус в това интервю е предимствата на работа в малкия бизнес.

По пътя си към професионална реализация, много от нас търсят правилното място за развитие. В следствие на лични интереси и способности, всеки човек се ориентира към присъединяването към работещ бизнес в определена сфера. Това, което повлиява начина на нашето развитие е обема на този бизнес със съответните ползи и недостатъци. А всъщност какво е важно да знаем преди да вземем такова решение? Магдалена има личен опит в работата си в по-големи и по-малки бизнес структури и прави сравнение между работата в двете. Нейното мнение е, че предимствата на работа в малкия бизнес са много повече, отколкото мнозина предполагат. Ако Вие се определяте като амбициозен човек, според Магдалена имате голяма полза от това да работите в малък бизнес. Тя споменава четири от основните фактори, които правят малкият бизнес перфектната среда за личностно и професионално развитие на служителите и които не са сведени само до длъжностните им характеристики:

  • Натрупване на по-богат и цялостен опит, защото концентрацията на дейността не е фокусирана върху определена част от работния процес. Служителят получава цялостен поглед върху работната верига.
  • Йерархичната стълба е кратка. Служителите имат много по-улеснен достъп до хората, вземащи решения. Свободата да споделят идеи и интереси, да видят някои от тях реализирани, допринасят за личното им удовлетворение.
  • Сплотени взаимоотношения и взаимопомощ с колеги. Възможност за директно наблюдение и реалистична оценка на работата без изкривяване на информация.
  • Бързо достигане на удовлетвореност и комфорт в бизнес средата.

Предимствата на работата в малкия бизнес са много. От значение е обаче и типа човек, който е част от екипа. За много хора отговорността, която е свързана с работата в малък бизнес може и да се определи като недостатък. По собствени наблюдения Магдалена споделя и най-голямото неудобство при работата в малкия бизнес. Ако член на екипа излезе в отпуск или болничен, натовареността на останалите колеги автоматично нараства. Това, което разграничава хората, които биха били успешни в един малък бизнес е съвпадението на ценностите и мотивацията на един служител с тези на фирмата.

Въпреки забележителните предимства на работата в малък бизнес, Магдалена отбелязва, че хората продължават да търсят големите и познати фирми. Нейната оценка е, че те са привлечени от представата за престиж на тези бизнеси. Честа практика е, служителите с вече придобит стаж и установени приоритети, да се преориентират към малкия бизнес.

Изборът на работно място е отговорна задача, която всички достигаме в определен момент. Отговорността се отразява и в преценката и съпоставянето на нашите лични цели и ценности с тази на нашите бъдещи работодатели. Разграничаването на предимствата в малкия и големия бизнес е една стъпка към по-информирано решение за нашето професионално развитие.


Напомняме, че във всяка Алфа Група може да участва само по един представител от бранш и местата на участниците са ограничени до 12. Побързайте да заемете Вашето място преди конкурентите си и се запишете за участие ОЩЕ СЕГА! Следващата среща на Алфа Груп ще се проведе на:

май
15
ср
2024
Месечна среща на Алфа Група „София“ @ Зала за Събития Реализатори
май 15 @ 09:00 – 13:00

Заседание на консултативния борд на Алфа Група София

Алфа Групата стартира нов консултативен борд от собственици и управители на развиващи се малки и средни бизнеси в София!

Какво би било, ако:

  • „Имате собствен управителен борд от директори, които да ви помагат всеки месец“….

  • „Някой ви разбира много добре, защото е бил в обувките ви„…

  • „Има с кого да си сверите часовника“…

  • „Бихте могли буквално да си купите време за стратегическо планиране“…

  • „Има къде да си съберете мислите и решителността за последващи действия“…

  • Имате среда, която ви мотивира и ви помага да се развивате“

Това е малка част от споделеното от настоящите членовете на Алфа Групата. След успешното ѝ развитие в София и многобройните запитвания за втора група, тя вече е факт!

Нашето обещание е само едно: да удвоите стойността на бизнеса ви в период от 2 до 3 години!

 

По време на срещата ще имате възможността:

  • Да разберете как да удвоите стойността на бизнеса си в рамките на 2-3 години;

  • Да седнете на една работна маса с други собственици на бизнес от вашия калибър;

  • Да работите по една от темите за бърз растеж;

  • Да отработите личен бизнес казус или предизвикателство в рамките на мастърмайнд сесия (до 3 казуса на среща);

  • Да получите предложения за неговото решение от опитни съмишленици;

  • Да споделите знания и опит от вашето собствено бизнес ежедневие и да се обогатите от това на другите.

Още по темата:

Кратка презентация на „Алфа Групата“

Често задаваните въпроси

Интервюта с членове на Алфа Групата:

Регистрирайте се за следващото събитие тук!


    За повече информация, може да обърнете внимание на често задаваните въпроси и да се свържете с регионален директор от нашия екип. График на срещите до края на годината може да намерите тук.