Нова година – нов борд

На 29.11.2018г. се проведе стартиращата среща на Алфа Групата за „новия сезон“ – идната 2019г. Хотел Грами приюти заседанието на консултативния борд в мразовитата зимна сутрин. След кратко посрещане и подсигуряването на „жизнено-важното“ в такива ранни часове кафе, участниците около масата бяха приветствани и от управляващия директор на Алфа Груп…

50 безпогрешни начина да оптимизирате „стратегическия радар“ на Вашия бизнес

Устойчив бизнес растеж чрез гъвкава промяна на стратегията Всеки бизнес се стреми към стабилен растеж, базиран на силна и гъвкава стратегия. Ние в Алфа Груп имаме по-различно виждане за стратегическото планиране. Разбираме го като динамичен непрекъснат процес, постоянно развиван и адаптиран според изискванията на редица вътрешни и външни фактори. Ние…

Можете да разчитате на нас!

Изложени ли сте на риск, цялата Ви упорита работа да отиде на вятъра? Рискува ли Ви се да загубите всичко, за което сте работили? Провалилите се бизнеси са навсякъде и последствията са опустошителни – изгубени домове, напрегната семейна атмосфера и край на надеждите и мечтите. И все пак те често…

Грижете се за служителите си или конкурентите ви ще се погрижат за тях

"Грижете се за служителите си или конкурентите ви ще се погрижат за тях!" - Бриджит Хясинтх Когато нови служители започват работа, ние като мениджъри вече сме спечелили лоялността им, защото им даваме шанс. Новите хора идват с ентусиазъм, енергия и готовност да преместват планини. Тези лоялност и ентусиазъм могат обаче…

Как добрите мениджъри дават обратна връзка на лошите служители

Ето как добрите мениджъри дават обратна връзка на лошите служители Кой ръководител обича да дава обратна връзка на служители, които не се справят добре?! Не са много, но и това е част от работата. Ето как най-добрите правят това и то с голям успех. Да вдигне ръка този, който обича…

5 важни въпроса към служителите ви в интервю за оставане на работа

Искате ли най-добрите ви служители да не ви напускат? Задайте им тези 5 семпли въпроса в т.нар. "интервю за оставане"! Най-важното е ръководителите да зададат тези въпроси преди най-добрите им хора мислено и емоционално да са напуснали фирмата.   Искате ли да направите нещо, което да ви изстреля в новата…
Една година Алфа Груп в България

Една година Алфа Груп в България

По случай навършването на една година Алфа Груп в България, на 27.04.2017г. се проведе една по-специална и тържествена среща на нашата бизнес организация. Тя имаше за цел да отбележи годината, в която концепцията стартира и набра сили в България. Както вече знаете, тя представлява консултативен борд от собственици на малки…
дръзки и мотивиращи цели

Определете Вашите 3 дръзки и мотивиращи цели за идните две години

На 24-ти януари се проведе първата среща на Алфа Груп в София за новата 2017г. Решихме, че едва ли има по-подходяща тема за началото на годината от тази за определянето на дръзки и мотивиращи цели в бизнеса. Работната сесия (The Workshop) В ранната януарска утрин собствениците на няколко компании преодоляха…

5 основни принципа и правила на Алфа Груп

След провеждането на няколко успешни срещи на консултативния борд на Алфа Груп в София, бихме искали да обърнем внимание на 5 основни принципа и правила, характерни за този формат. Идеята е да разкажем защо процесите са структурирани именно по този, а не по друг начин. Това ще разясни и смисъла…
The Alpha Group Bulgaria

Изградете своя ангажиран и упълномощен екип

„Изградете своя ангажиран и упълномощен екип“ беше актуалната тема на работната сесия, по която разискваха собствениците и управителите на малки и средни бизнеси на октомврийската ни среща. Лятото отмина и след него бизнесът се връща към нормалния си ход. Още повече, че октомври е един от тези три месеца в…